Combien de bonnes résolutions se sont transformées en habitudes pour vous ? Elles rassurent et donnent un cap sur les premières semaines d’une année. Mais bien souvent elles ne durent qu’un temps. Réussir son année dépend avant tout de principes incontournables.
Un principe c’est ce qui est à l’origine de quelque chose, sa cause première. Dans cet article je vous révèle les principes pour passer une année épanouissante et productive au travail. Dans tout ce que vous ferez, respectez le plus possible ces 7 règles d’or :
– Valoriser tout ce que vous faites
– Savoir dire non pour valoriser ses oui
– Donner avant de recevoir
– Être ponctuel
– Être fiable
– Réserver du temps pour soi
– Passer au moins un entretien d’embauche
Valoriser tout ce que vous faites
Cette année, faites des choses que vous valorisez. Qui ont un sens et de la valeur pour vous. Cela vous permettra de rapidement faire le tri dans vos activités et tâches du quotidien.
En ne gardant que ce qui compte pour vous, vous allez arrêter de vous éparpiller et de dédier du temps et de l’énergie au superflu. A quoi bon faire quelque chose si elle n’a aucun sens ou pas assez de valeur pour vous ? Identifiez toutes ces tâches que vous souhaiteriez délaisser, et posez-vous la question de les déléguer, voire de totalement les abandonner.
Votre épanouissement et votre productivité vont monter en flèche !
Savoir dire non pour réussir son année
Vous avez du vous en rendre compte, si vous dites toujours “oui” pour aider, les gens ne se gêneront pas. Ils n’auront aucun scrupule pour venir vous solliciter, quelque soit l’importance de leur demande. C’est votre rôle de faire cesser cela.
C’est votre responsabilité de dire “non” quand vous ne pouvez pas ou que vous ne voulez pas. En fait savoir dire “non” c’est valoriser vos “oui”. Chacun doit comprendre que vos “oui” sont rares et requièrent un besoin important.
Bien sûr, il y a de meilleures façons que d’autres de dire “non”. Soyez à l’écoute avant de dire “non” pour bien étudier la demande, restez diplomate et surtout proposez des alternatives. Vous pouvez peut-être aider plus tard, d’une autre manière ou que votre interlocuteur sollicite tout simplement quelqu’un d’autre de plus disponible ou mieux qualifié que vous.
Pour aller plus loin, vous pouvez consulter mon article Savoir dire non au travail.
Donner avant de recevoir
Cette année vous visez peut-être une augmentation ou une promotion ? Vous aimeriez que les gens vous intègrent un peu plus dans les discussions au boulot ? Mais le méritez-vous ?
Rappelez-vous que si vous ne recevez pas suffisamment c’est peut-être parce que vous ne donnez pas assez. Avant de penser à une augmentation, pouvez-vous affirmer avec certitude que vous la méritez. Si ce n’est pas le cas, prenez les choses dans l’ordre. Donnez avant de recevoir. C’est la base du mérite.
Être ponctuel pour réussir son année
Le dicton dit que “la ponctualité est la politesse des rois”. Les rois qui sont au-dessus de tout, ont comme marque de respect le fait d’être à l’heure.
Cela paraît basique mais rares sont les gens à l’heure aujourd’hui. Du fait des téléphones portables et la technologie via lesquels chacun peut prévenir de son retard. Il y a cinquante ans, être en retard à un rendez-vous pouvait tout simplement vous le faire rater.
Soyez ponctuel et voyez comment les gens vous retrouveront avec reconnaissance. Mieux, ils seront souvent en retard et se sentiront redevables à votre égard. Au travail comme dans la vie, ce “petit avantage” vous servira.
Être fiable pour réussir son année
La fiabilité est la première qualité recherchée au travail. Avant même d’être bon ! Vos collègues, votre manager, vos clients ou vos fournisseurs dépendent de votre respect des engagements pris. S’ils pensent qu’un sujet est traité et qu’en fait vous trahissez votre parole, ils s’exposent à des difficultés.
Quoi de plus agaçant et de pénalisant que de travailler avec quelqu’un qui vous oblige à repasser derrière lui, voire à faire son travail ? Ne le faites pas subir aux autres.
Prendre du temps pour soi
Que ce soit au travail ou en dehors.
Au travail, vous avez sûrement déjà ressenti cette frustration de ne pas avancer quand vous enchainez les réunions ou que l’on vient vous déranger tous les quarts d’heure. Réservez-vous des plages horaires pour pouvoir avancer sur vos sujets en toute tranquillité.
En dehors du travail réservez un temps pour au moins une activité qui vous tient à coeur, à vos proches et évidemment à votre repos. J’insiste sur ce dernier point qui est souvent vu comme une variable d’ajustement. Nous avons tous des besoins différents mais dormez ce qu’il vous faut. Il en va de votre équilibre et de votre santé.
Passer un entretien d’embauche pour réussir son année
Quelle drôle d’idée, surtout si vous êtes bien dans votre travail. C’est là tout l’intérêt. Vous y allez sans pression, juste pour sortir de votre zone de confort et garder l’habitude de vous vendre. Car un jour vous en aurez besoin.
C’est aussi un bon moyen de voir s’il n’y a pas mieux ailleurs pour vous. Un entretien d’embauche en 365 jours, c’est raisonnable 😉
Avant de passer à l’action, connaissez-vous la technique secrète pour toujours décrocher un entretien d’embauche ?
Je terminerais cet article en rappelant que réussir son année est surtout une responsabilité personnelle. Votre année sera ce que vous en ferez. Si vous avez d’autres recommandations pour vivre une belle année, vous pouvez les partager en commentaires et aidez quelqu’un 🙂
Merci de regain de confiance grace à tes principes. Comment on peut déléguer des taches avec un petit budget ? Je vois souvent ce conseil mais je finis souvent par abandonner la tache plutot. Si tu as des conseils dessus
Avec un petit budget tu peux essayer de déléguer la partie la plus chronophage et/ou ennuyeuse de la tâche. En parallèle voir si on te propose des prix légitimes 🙂
Merci Vincent pour ton article sur les 7 règles d’or de comment réussir son année. Je valide tous les principes cités car ils sont réalistes, simples et bien ajustés. Pour ma part, c’est ce que j’ai fait en sorte d’atteindre, cela m’a apporté beaucoup de satisfaction et de plaisir.
– Valoriser tout ce que vous faites
– Savoir dire non pour valoriser ses oui
– Donner avant de recevoir
– Être ponctuel
– Être fiable
– Réserver du temps pour soi
– Passer au moins un entretien d’embauche
Merci Mylène !
Merci pour tes super conseils ! Il y en a déjà au moins deux sur lesquels je dois progresser. Quant à mon nouveau travail, je suis désormais mon propre employeur ! Une bonne façon de passer chaque jour un entretien d’embauche, non ?
Haha tu as parfaitement raison !
Voilà de sains objectifs à accomplir cette année. Le dernier, bien que surprenant, pourrait permettre à bien des salariés de prendre conscience de leur valeur et de s’épanouir davantage.
Merci Nathalie !
J’apprécie particulièrement la façon dont tu relies des concepts simples, comme la définition d’objectifs clairs, à des actions concrètes pour les appliquer au quotidien.C’est motivant et tellement essentiel pour rester sur la bonne voie. Merci pour ces clés précieuses pour démarrer l’année du bon pied ! 🌟💪
Merci Miren 🙂
Un grand merci pour cet article ! Ces 7 principes donnent un vrai coup de boost pour aborder l’année avec clarté et sérénité. J’aime bien l’idée de poser des intentions plutôt que de simples résolutions. Ça pousse à une vraie transformation plutôt qu’à une liste de vœux vite oubliés. De quoi démarrer l’année sur de bonnes bases !
Oui, le but c’est des résultats concrets et pas se rassurer 🙂 Merci !
J’aime beaucoup : “savoir dire non c’est valoriser vos oui” et “la ponctualité est la politesse des rois”.
Mais ton dernier principe est vraiment original et très intéressant !
Merci pour ces conseils… je vais y travailler pour réussir mon année… 😉
Super ! Tiens-moi au courant 😉
Merci pour ces conseils
J’aime particulièrement le conseil sur “prendre soin de soi” et dormir car pour être efficace au travail, il faut effectivement une tête et un corps bien reposé.
Le sommeil : le grand oublié de la santé et du bien-être.
Merci pour cet article inspirant ! 🙏
Les principes que vous partagez sont à la fois simples et puissants. Ils rappellent qu’il est essentiel de se donner la permission d’écouter ses besoins et de respecter son rythme. C’est particulièrement vrai pour les personnes que j’accompagne qui sont hypersensibles et pour qui le monde semble toujours trop intense.
Merci encore pour ces clés précieuses qui encouragent à avancer sereinement et en cohérence avec soi-même ! 🙏
Merci pour votre commentaire qui me touche Marie !
Merci pour cet article motivant et bourré de principes simples mais tellement essentiels ! J’ai particulièrement aimé le rappel sur l’importance de savoir dire non et de réserver du temps pour soi, c’est souvent ce qu’on néglige en premier.
Hâte de mettre ces conseils en pratique pour faire de cette année une réussite ! 😊
Let’s go Edouard !
Merci, Vincent, pour tes précieux conseils 🙂
Je note qu’il est important d’être d’abord bien avec soi-même afin de donner le meilleur de nous-mêmes 🙂
Par exemple, savoir dire non (en argumentant, bien sûr), c’est parfois se préserver, éviter de se mettre dans une situation inconfortable, afin de mieux avancer et valoriser les ‘oui’.
Complètement ! La bonne volonté est parfois trompeuse 🙂
Merci pour ces conseils ! De mon côté, cette année je vais essayer :
– d’être plus focus en réduisant le nombre de projets
– de traiter une grande action par jour minimum (menant à mes objectifs)
– prendre du temps pour moi
Ce sera déjà beaucoup !
Beaucoup et suffisant ! il vaut mieux accomplir peu d’objectifs qu’en avoir une liste à rallonge, et bâcler ou se décourager.
Merci pour cet article. Je sais que j’ai encore une marge d’amélioration quant à certains de ces principes et je m’y engage de jour en jour! Je n’avais jamais réalisé à quel point le smartphone avait pu modifier notre “ponctualité”, c’est tellement vrai! Je reconnais être sensible à cette exactitude: une manière d’accorder de l’attention et du respect à soi-même et à l’autre…
Merci Sylvie !
Merci pour ces excellents conseils! Je n’aurais pas pensé à faire un entretien d’embauche par an…mais ce n’est pas la première fois que j’entends ça et ça me parle de plus en plus!
Super ! Cette année c’est la bonne alors 🙂
Merci pour cet article très instructif ! Les 7 principes que vous partagez pour réussir son année sont non seulement simples, mais aussi très puissants. Valoriser ses actions, savoir dire non, et donner avant de recevoir sont des leçons précieuses que je vais m’efforcer d’appliquer. Votre approche pragmatique et bienveillante est une véritable source d’inspiration. Bravo pour ce contenu enrichissant !
Merci Jean 🙂